Вы можете заказать у меня следующие расклады на тему РАБОТЫ ,КАРЬЕРЫ ,БИЗНЕСА И ФИНАНСОВ
1,2,3— Как будут меняться условия труда для кверента
4,5,6—Как будет меняться зарплата кверента
7,8,9—Как будут меняться отношения в коллективе
10,11,12—Продвижение кверента по служебной лестнице (1 вертикальный ряд — на ближайшее будущее, 2 ряд — на более поздние сроки, 3 ряд — на самые дальние сроки)
Цель расклада — показать вероятность найти рабочее место в ближайшее время.
1. Карта этой позиции показывает перспективу найти работу в ближайшее время (1-2 месяцев).
2. Карта этой позиции показывает основные причины, почему вы не можете найти работу?
3. Карта этой позиции показывает действия, которые от вас требуются, чтобы найти работу.
4. Ваши профессиональные интересы, какие они?
5. Получите ли ли вы предложение от работодателя о работе в ближайшее время (1-2 месяца)?
6. Сфера вашей работы?
7. Итог. Как будет развиваться ситуация в случае трудоустройства на вашей новой работе до (указать срок)?
(с) VeraLV.
1) Ваша компания
2) Должность, которую вы занимаете, устойчивая она или нет.
3) Ваши коллеги, руководители, как их доброе здоровье… Какие у вас с ними отношения.
4) Какую работу вы выполняете у себя в офисе?
5) грядущие изменения в компании.
6) как они отразятся, или могут отразиться на вас.
7) Что скрывают от вас, каких планов руководства вы не знаете. Может они собираются всех сократить и ничего не заплатить.
8) Как изменится атмосфера в коллективе, после того, как все поймут, что они на тонущем корабле. и как себя стоит вести, какую позицию занять.
9) Какие усилия вы должны предпринять чтобы укрепить свои позиции, и обезопасить от неожиданностей, действия.
10) Итог. Попадете вы под раздачу «слонов», или останетесь на своем месте
Расклад «Шило & Мыло», он же Шило на Мыло»
Расклад для тех, кто раздумывает сменить работу, когда предложение уже поступило.
1. Удачное ли время кверент выбрал для смены места работы?
2. Это преложение выгодно для кверента?
3. Субъективные причины побудившие кверента искать новое место
4. Объективные причины побудившие кверента искать новое место (есть ли они или кверент себя «накручивает»)
5. Перспективы на текущем месте работы
6. Перспективы на будущем месте работы
7. Как складываются отношения с коллективом на текущем месте работы
8. Как будут складываются отношения с коллективом на будущем месте работы (на начальном этапе)
9. Финансовое состояние кверента на текущем месте работы
10. Финансовое состояние кверента на будущем месте работы
11. По душе ли работа на этом месте?
12. По душе ли будет работа на новом месте?
13. Проблемы на этом месте работы?(проблемы любого плана)
14. Проблемы на будущем месте работы?
15. Совет
1 — Какими качествами я обладаю, чтобы претендовать на эту должность, и обладаю ли я ими на самом деле?
2 — Какие мои качества придутся по душе работодателю, чего он от меня ожидает?
3 — Что я могу сделать, чтобы улучшить свои шансы при получении этой работы?
4 — Смогу ли я учиться и профессионально расти на этой должности?
5 — Моя ли это работа, подходит ли она мне?
6 — Каковы мои шансы получить эту работу?
1. Текущее состояние финансов.
2. Как мне уменьшить расходы.
3. Как мне увеличить доход.
4. Перспектива на определенный период.
1 — реальные возможности реализации идеи;
2 — трудности, с которыми можно столкнуться;
3 — предрасположенность вопрошающего к такой деятельности;
4,5 — как надо вести себя, начиная эту деятельность;
6 — возможности развития в дальнейшем;
7,8 — финансовая ситуация, прибыли и потери;
9 — необходимые инвестиции;
10 — работники и сотрудники;
11 — дальнейшее будущее
Возникли трудности в работе? Есть вопросы ,или хотите узнать все возможности карьеры? Этот расклад поможет узнать все это и не только.
1 — профессиональная ситуация вопрошающего в целом в настоящий момент;
2 — потенциальные возможности карьеры;
3,4 — что я должен сделать, чтобы достичь успеха?
5 — на этом надо сконцентрировать внимание;
6,7 — этого надо избегать;
8 — дальнейшее будущее в профессиональной сфере.
1 — характеристика текущего положения дел
2 — ваши потенциальные возможности
3 — характеристика качеств, необходимых для устройства на работу
4 — перспективы устройства на новое рабочее место
5 — что ожидает вас на новом месте работы
Этот расклад прекрасно подойдет в ситуации, в которой люди, совсем недавно проявляющие к вам расположение, вдруг начали вести себя подозрительно и отстранено. При этом, можно рассматривать как отдельно взятую личность, так и группу людей или коллектив.
1. Общая характеристика ситуации; атмосфера, обстановка в коллективе
2. Как Вы видите происходящее
3. Какой Вас воспринимают коллеги
4. Что говорят о Вас за спиной
5. Причина, по которой к Вам относятся иначе, чем раньше
6. Что не устраивает Ваших коллег
7. Чего они добиваются своим поведением
8. Каким образом Вы влияете на положение дел
9. Какой должна быть Ваша реакция
10. Ваш следующий шаг
1 — характеристика ваше профессиональной деятельности на настоящий момент
2 — препятствия, с которыми вы столкнулись
3 — положительные стороны вашего нынешнего положения
4 — обстоятельства, способствующие тому, чтобы остаться на прежнем рабочем месте
5 — обстоятельства, которые говорят в пользу того, чтобы сменить работу
6 — чего вам ожидать на новом рабочем месте
Очень часто люди хотят заняться новым делом, открыть свою фирму, организовать свой бизнес. Но при этом возникают сомнения. Получится ли? Подходит ли мне этот вид деятельности? Насколько перспективен этот бизнес? Ответы на все эти вопросы можно получить, сделав расклад «Новый бизнес»
1 – сигнификатор. Общая характеристика предстоящего дела.
2 – Подходит ли мне это вид деятельности, этот бизнес.
3 – Что мне будет помогать в работе
4 – Сильные стороны моего бизнеса
5 – Доходы и прибыли
6 – Сложности и проблемы, которые могут возникнуть.
7 – Что мне будет мешать в работе
8 – Тонкие места моего бизнеса, где нельзя рисковать.
9 – Возможные потери и убытки.
Этот расклад применяется в тех случаях, когда вопрошающий хочет заняться экономической деятельностью, открыть собственное дело или развивать собственное предприятие. Он позволяет определить возможности и перспективы такой деятельности, а также ее рентабельность. Расклад интерпретируется следующим образом:
1 — реальные возможности реализации идеи;
2 — трудности, с которыми можно столкнуться;
3 — предрасположенность вопрошающего к такой деятельности;
4,5 — как надо вести себя, начиная эту деятельность;
6 — возможности развития в дальнейшем;
7,8 — финансовая ситуация, прибыли и потери;
9 — необходимые инвестиции;
10 — работники и сотрудники;
11 — дальнейшее будущее.
Расклад «Решение о смене работы»
1 — нынешняя профессиональная ситуация;
2 — то, что приносит удовлетворение;
3 — то, что не нравится;
4 — подспудные желания;
5 и 6 — что говорит в пользу смены работы?
7 и 8 — что говорит за то, чтоб остаться?
9 — что надо сделать?
Расклад » Отношение к вам начальника, работодателя»
1.Симпатичны ли вы начальнику как человек :
2. Нравитесь ли вы как работник:
3. Считает ли вас компетентной, умной… :
4. Считает ли вас перспективной для обучения, развития:
5.Считает ли вас перспективной для карьерного роста:
6.Считает ли вас креативной, талантливой в своем деле:
7. Считает ли вас хорошим работником на своем месте :
8.Опасается ли вас как конкурента:
9.Считает ли достаточно у вас борцовских качеств, волевых:
10 Считает ли достаточно у вас трудолюбия, терпения, выдержки:
11. Считает ли вас честной открытой или наоборот:
12. Считает ли вас работником на длительный срок или временным, случайным
Автор: Oxygennen
Этот расклад подойдет для тех у кого на работе реорганизация, смена руководства, сокращение, слияние… когда не знаешь что ждать, искать новую работу или оставаться на старой.
1. Суть ситуации сейчас:
2.Что ждать от нового руководства:
3. Изменится ли ваше рабочее место(повысят, понизят):
4. Изменится ли зарплата:
5.Какими будут отношения с новым руководством:
6. Что изменится если вы уйдете с нынешней работы:
7. Удастся ли найти новую работу:
8. Если да, будет ли она лучше или не хуже предыдущей:
9. Нужно ли уже приступать к поиску новой работы:
10. Как будет развиваться ситуация, если вы останетесь на нынешней работе:
11.Что ждать(период):
Автор: Oxygennen
1 позиция – плюсы старой работы
2 позиция – минусы старой работы
3 позиция – содержит ли старая работа потенциал роста
4 позиция – улучшит ли смена работы финансовую ситуацию
5 позиция – каковы будут отношения с новым коллективом
6 позиция – самореализация
7 позиция – каковы будут отношения с новым руководством
8 позиция – возможность карьерного роста
9 позиция – общие перспективы на новой работе
1.Что представляет собой данный человек по отношению к вам
2,3,4.Что думает о вас , какие планы строит, на что рассчитывает (все мысли и планы, касающиеся вас )
5.Строит ли он долгосрочные планы сотрудничества
6.Как относится к вам в целом
7.Способен ли бросить, предать в критических случаях (стоит ли его опасаться)
8.Способен ли поддержать, пройти вместе «огонь и воду»
9.Как будет работаться вместе
10.Будут ли серьёзные конфликты, разногласия
11.Если Да, чем они могут закончиться, если Нет, каков потенциал этого сотрудничества
12.Надолго ли это сотрудничество, партнёрство
Этот расклад покажет насколько хорошо работает ваш денежный канал, и способен ли он принести вам материальное благополучие. Данный расклад поможет вам выявить, в каком состоянии у вас Денежный канал, а также раскроет состояние вашего будущего финансового благополучия.
Данный расклад поможет вам выявить в каком состоянии у вас Денежный канал – ваше финансовое благополучие.
Значения позиций:
1. В каком состоянии ваш денежный канал на данный момент?
(степень его открытости или закрытости)
2. Что блокирует ваш денежный канал? (что мешает свободному доступу
денег в вашу жизнь)
3. Является ли проблема с деньгами кармической?
4. Влияет ли проблема с деньгами на ваш психологических план?
(психологические блоки, которые создают проблемы с деньгами)
5. Были ли проблемы с денежным каналом по вашему роду?
(родовая карма на тему денег)
6. Можно ли открыть доступ к денежному каналу? Как это лучше сделать?
Расклад позволяет оценить ваше текущее финансовое состояние и шансы разбогатеть здесь и сейчас. Что нужно сделать, в чем проблема, все вы узнаете из этого расклада.
1. Как Вы на данный момент оцениваете свое финансовое положение
2. Как обстоит дело с финансовым положением у Вас на самом деле
3. Почему Вы считает свое финансовое положение неудовлетворительным, нуждающимся в улучшении?
4. Являетесь ли Вы человеком, который может как то улучшить свое положение сам или Вы склонны «ждать у моря погоды»
5. Ожидается ли какая-то денежная прибавка на основной Вашей работе (повышение зарплаты, премия…)
6. Можете ли Вы подзаработать чем-то побочно?
7. Стоит ли сейчас для улучшения своего финансового положения брать кредит, залезать в долги?
8. А может быть Вам стоит последить за расходами? Правильно вести свой бюджет? Научиться экономить?
9. Стоит ли рассчитывать на неожиданные деньги типа выигрыша, наследства, возвращения долга на котором крест давно поставлен?
10. Имеет ли смысл Вам проводить какие-то обряды, ритуалы на улучшение финансового положения?
11. Итог — произойдут ли реальные улучшения финансового положения у Вас в загаданный срок?
Расклад «Мое призвание»
Этот расклад позволит понять, насколько перспективным окажется для вас занятие той или иной деятельностью. А вдруг это действительно ваше призвание?
1. Что значит для меня это занятие.
2. Станет ли это занятие моим хобби?
3. Стоит ли этому полностью посвятить себя?
4. Что мешает развитию в этой области (внутренние качества).
5. Преграды во внешнем мире, окружение.
6. Какая от этого будет материальная выгода.
7. Каков мой уровень способностей в данной сфере.
8. Эмоциональное удовлетворение от этой деятельности.
9. Что принесёт в будущем это занятие, чего я смогу достичь?
Расклад позволяющий понять и оценить перспективу на текущей работе и успешность в поиске новой работы.
1.ваше положение на нынешней работе
2. что вас не устраивает на этом месте
3. как будет развиваться ситуация на этой работе в течение полугода
4. что вы получите, если сейчас уйдете с работы
5. найдете ли новую работу, как скоро
6. что получите в новой работе
7. совет, что же делать в этой ситуации
Любой из представленных раскладов вы можете заказать у меня ,написав мне на почту : eva.dr.21@ukr.net
